در هر نقطه‌ای از زندگی شخصی یا حرفه‌ای که باشید، یاد گرفتن مهارت برنامه‌ریزی اهمیت بسیار زیادی دارد. ممکن است برای رسیدن به اهداف مدنظرتان، برنامه‌های از پیش تعیین‌شده‌ای داشته باشید، ولی واقعیت این است که زندگی مخلوطی از اتفاقات غیرمنتظره است. جان دی اچ گرین‌وی (John D.H. Greenway)، اندی بلکنل (Andy Blacknell) و اندی کومب (Andy Coombe) در کتاب صوتی راهبری: 50 مدل برای موفقیت در زندگی و کار (LEAD: 50 models for success in work and life) به مدیرانی که در پی رسیدن به موفقیت هستند، می‌آموزند که باید بتوانند در هر لحظه برنامه‌ی خود را تغییر بدهند. درواقع نکته‌ی مهم در برنامه‌ریزی پویا بودن آن است.

• نقشه‌ی راه رسیدن به اهداف شخصی و حرفه‌ای باید مشخص شود.

• رهبر باید قادر باشد خودش و دیگران را از میان پیچ‌وخم‌های زندگی تا رسیدن به موفقیت هدایت کند.

• نه‌تنها خود رهبر باید رشد کند، بلکه لازم است دیگران را هم برای تبدیل شدن به رهبری جدید پرورش دهد.

برای مثال اگر ناخدای یک کشتی باشیم، اولین شرطی که باید در نظر گرفت این است که بی‌گدار به آب نزنیم. ابتدا باید از مسیر و مشکلاتی که در آن احتمال وقوع دارند کاملاً آگاه باشیم. باید تمام تجهیزات و نیروهای لازم را با خودمان ببریم و هیچ‌چیزی را از قلم نیندازیم. با آغاز مسیر، مرحله‌ی هدایت و راهبری شروع می‌شود. این مسیر با انواع چالش‌ها و موانع مین‌گذاری شده است که باید بیاموزیم چگونه در برابر هر کدام از آن‌ها منعطف و پویا باشیم و راه‌حل مناسب را پیدا کنیم. مورد آخر هم این است که هدف ما نباید صرفاً رسیدن به مسیر پیشِ رو باشد. در مسیر این سفر باید به خودمان و همکارانمان تجربیات و توانایی‌های مختلفی اضافه شود. باید بقیه را تبدیل به ناخداهای آینده کنیم و خودمان هم ناخدای بهتری شویم. هر فصل از کتاب صوتی راهبری: 50 مدل برای موفقیت در زندگی و کار، درباره‌ی یکی از این مراحل و شرط‌هاست.
جان دی اچ گرین‌وی، اندی بلکنل و اندی کومب در کتاب صوتی راهبری، 30 مدل کلاسیک رهبری را با 20 تکنیکی که خودشان براساس تجربیاتشان از گروه‌ها و رهبران تجاری جهان به آن‌ها رسیده‌اند ترکیب کرده و 50 مدل را در اختیار ما قرار داده‌اند. در هر بخش از کتاب با یک تکنیک مدیریتی آشنا می‌شویم که از داستان زندگی یک مدیر استخراج شده است. تمام این مهارت‌ها با دقتی فراوان شرح داده می‌شوند؛ زیرا نویسندگان کتاب اعتقاد دارند که مدیریت موفق یک بحث علمی و تخصصی است.